Leitung (m/w/d) Referat Personal

  • Hannover
  • unbefristet
  • Voll- oder Teilzeit, Mobiles Arbeiten möglich

Über uns

Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) eine

Leitung (m/w/d) Referat Personal

am Standort Hannover.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung
    • Gesamtverantwortung für die Leitung, fachliche Steuerung und organisatorische Weiterentwicklung des Referats Personal
    • Verantwortung für die Qualität, Professionalität und einheitliche Standards im Referat Personal
    • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen, -strukturen und -instrumenten
    • Sicherstellung eines effizienten, rechtskonformen und serviceorientierten Personalmanagements
  • Beratung und Unterstützung des Vorstandes
    • Beratung des Vorstandes in strategischen und operativen Fragestellungen der Unternehmensorganisation und Personalpolitik
    • Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Personalkapazitäten sowie bei der Haushalts- und Personalkostenplanung
    • Fachliche Begleitung bei der Konzeption und Umsetzung personalbezogener Maßnahmen und Organisationsentwicklungsprozesse
  • Führungskräfte- und Mitarbeitendenangelegenheiten
    • Sicherstellung aller arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Entscheidungen unter Beachtung rechtlicher Vorgaben
    • Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung von Auswahlverfahren sowie für Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
    • Entwicklung wirksamer Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung
    • Gestaltung und Steuerung der Personalentwicklung einschließlich Kompetenzmanagement
  • Zusammenarbeit und Interessenvertretung
    • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie Koordination der Abstimmungsprozesse zwischen Personalrat, Vorstand und weiteren internen Stellen
    • Vertretung der Interessen des BKK Landesverbandes Mitte gegenüber externen Partnern, u. a. Gewerkschaften, Anwälten und Gerichten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften ( 1. und 2. Staatsexamen)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeits- und Personalrecht, beispielsweise in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder einer öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrung mit Führungs- bzw. Leitungsverantwortung 
  • Engagierte und motivierte Persönlichkeit, mit ausgeprägter Teamorientierung, die Teams fördert, zusammenhält und optimale Arbeitsergebnisse erzielt
  • Ausgeprägte kommunikative, analytische und verhandlungssichere Fähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe bereichsübergreifende Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientieret Ergebnisse zu erzielen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Integrität
  • Effizientes und wirtschaftliches Handeln

Das bieten wir Ihnen

  • Anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Freundliches und kompetentes Team
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit mit Modellwahl
  • Attraktive Vergütung
  • Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Fachbezogene Fortbildungsangebote 
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage und Betriebsausflüge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontakt

Flassig, Linda

Tel: 0511 34844-146

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 04.12.2025 per E-Mail an personal@bkkmitte.de entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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